Wir sind alle unterschiedlich. Das muss man beim Aufbau eines starken Teams berücksichtigen. Es gibt 3 Grundvoraussetzungen, die man schaffen muss: 1) gemeinsame Werte, 2) ein gemeinsames Ziel und 3) gegenseitiges Vertrauen. Vertrauen entsteht, wenn man seine Teamkollegen kennenlernt: Wir vertrauen niemandem, den wir nicht kennen. Das beste Mittel zur Vertrauensbildung ist die Teambildung. Die beste Form des Teambuildings ist eine Klausurtagung – eine Gelegenheit, das Team aus dem Büro herauszuholen, in eine andere Umgebung zu bringen, von einer anderen Person (Coach) geleitet zu werden, alle in Aktivitäten aus einer anderen Perspektive zu verwickeln, ein gutes Essen und ein gutes Lachen zu teilen, einen anderen Tag zu verbringen, die Arbeit für einen Tag zu vergessen.
Letztes Jahr haben wir fantastische Ergebnisse mit unserem Corporate Retreat erzielt. Dieses Jahr sind wir ein größeres Team. Und dank unseres neuen Retreats sind wir ein besseres Team.
Danke an alle, die das möglich gemacht haben! Wir haben die 10 Teamkollegen vermisst, die nicht dabei sein konnten!
